【工作復盤1121211-1121215】
過往職涯諮詢時，來訪者曾有一種困境，初入職場卻不想麻煩同事，不想問很多問題或是請求協助。
撇開職涯諮詢的引導不談，以我個人而言，我是很能感同身受這樣的困境。
曾經自己的工作負荷太重時，寧願讓工作逾限，也不想尋求主管或是同事的協助，很多想法在腦中交錯，例如：不想把自己應該做的工作丟給同事，尤其和同事感情又不錯，生怕自己變成一個都在推工作的人。以及，自己動作太慢了，不想讓同事主管覺得自己無能處理好事情。
結果，工作逾限了，團隊目標的達成率減了一筆。
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雲杉_諮詢中 