今天不講工作復盤，決定來ｍｕｒｍｕｒ一下工作。

某日在加班的時候，多事的同事來問我，「杉妳這陣子怎麼一直加班？這樣有＂合＂嗎？」

言下之意是加班又沒什麼錢可領，幹嘛那麼辛苦？？

先說，我知道自己是不愛加班的，因為每加班一分鐘，除了我下班時間可運用時間少一分鐘外，我的精力也在直線下滑。

回到家，想做點什麼，也心有餘而力不足。

但是，我卻還是一直加班，這陣子。

就像那位多管閒事的同事所言。

有種不可為而為之的感覺ＸＤ

但是，現實來說，年底適逢公司大月，事情全部擠在一起，不加班真的難以消化爆炸多的業務，許多事情即便只是很微小瑣碎的事情、舉手之勞的那種簡單程度，卻也被多到不行的事情搞到沒時間做。

總有人要說，你早一點作業不就沒事了？

然而事實是，早一點，我依然有那個時間所必須處理的事情。似乎還是只能靠加班來消化突然蜂擁而至的工作量。

有種帕金森定律的意味，再多的時間終究有工作能將之填滿。

還能再如何簡化流程、提高效率？

還能再如何排定優先順序？

充足的體力和堅毅的心態真的是幫助自己走過瘋狂加班的武器。

話又說回來，除了適逢大月，不得不加班消耗工作量以免開天窗，另外的加班原因，大概就是為了團隊了。

這就是本篇想ｍｕｒｍｕｒ的地方──我們主管。

其實吧，我很清楚自己個人目標不見得吻合團隊目標，主管對我畫的未來大餅也不在我已經決定的人生之中，在爆多的業務轟炸下，我認為排定優先順序並且有些事情只要及格即可，然而，我們主管厲害就厲害在這裡──他讓人願意將所有事情再做得更多一點。

原本我的心情是這樣的，既然此刻還在這個崗位上，領著這份工作的薪水，我希望自己能完成繁多的任務別出差錯，在反省之中學到東西就更好。但是沒有想要一直加班，讓事情更臻完善。

然而，我們主管是一個對於工作非常投入盡責與充滿熱忱的人。

是那種知道自己工作價值所在，以及真正能夠透過工作創造影響力與改變，在那裡都能過得很好的優秀類型。

這樣的主管，會讓人忍不住想一起為了團隊而再多努力一點。

我想，我不可為而為之的加班就是圖這個吧。

明明下班後有更重要的事情再等待我，事關個人目標，卻還是選擇加班。一方面是本該盡責，另一方面，就是我們的主管讓人願意如此。

不管這個選擇究竟＂合＂或＂不合＂，就是有得有失，失去了時間，卻得到了其他。

我一直再想，轉職之前，讓我再次遇到一個對各方面都認真以待的優秀主管，是神的用心安排，想在讓我離開之前，多一些碰撞反思學習以及裝備能力。

不過，對於身體的疲累以及壓力調適，依然要鼓勵自己：辛苦了。

我很喜歡一句話：順勢而為。

允許自己失敗、接受失敗。

不要讓自己不斷的痛苦內耗，不知不覺就將自己寶貴的精神消耗掉了。

高潮低谷，如果總是感到挫折，也該允許自己好好休息。

逼自己，逼著逼著，通常就彈性疲乏了，要更久的時間才能復原。

身為平庸的自己，通常是有快樂才有動力繼續往前，越是逼自己，越想逃避。

累了就休息，永遠不要把自己逼入絕境。

杉規劃轉職，有許多不確定因素還有方方面面可能的影響，都讓自己揹負著一股壓力。

卻還是在數不清的自我掙扎後，終於下定決心。這是那一天我對自己寫下的話：

「對於未知的未來，是會有恐懼的。

但是我想自己能克服恐懼，好好的走過去。

盡力就好，順勢而為。

允許自己失敗。

接收自己可能失敗。

以及有限性，以及很多的不足。

即便你有很多的不足，也不代表你永遠就是長這個樣子。

你有追求卓越的心，休息之後，會越來越好。

別人不會放過你，但是，你可以保護自己。

沒有人可以欺負你，除非你將他們上心了。

總有人質疑，卻不用過分理會，因為他不會比你對你自己的人生思考的還久，他只是用社會大眾的標準套在你身上，期望你成為他心中認為應該要有的樣子。」

為了得到選擇的自由，我們總是必須習慣在顛簸中學會平衡。

願無悔選擇，選擇無悔。